曉南礦以“硬核”隊伍扛起“硬核”擔當

多年以來,曉南礦黨委不斷強化黨員干部學習教育,通過多種方式不斷為黨員干部輸送養分、強健體魄,著力錘煉過硬的政治品格和業務能力,打造了一支“硬核”黨員干部隊伍,為礦山高質量發展注入了活力。

“常補鈣”提升“精氣神”

曉南礦黨委以從嚴思想政治教育為重點,不斷加強黨員隊伍建設。通過扎實推進“固元鑄魂工程”,深入開展了“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神,認真學習宣傳《習近平談治國理政》,用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力開展“大興學習之風,助力礦山發展”學習活動,引導黨員干部用好科學理論這把“金鑰匙”,不斷“續航充電”,補足“精神之鈣”。通過認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》,樹立一切工作到支部的鮮明導向,全面加強基層黨組織建設。通過依托有效載體,深入開展創建“五好黨支部”黨員“四比四優”“五為先鋒工程”等內涵豐富的系列活動,全面提升黨員干部隊伍整體素質,有效發揮了黨員干部先進模范作用,促進了黨建工作與中心工作深度融合。

“勤體檢”增強“免疫力”

該礦黨委將查擺整改、正風肅紀貫穿到基層黨建工作始終,通過在黨員干部中反復開展自查自糾、批評和自我批評等,引導黨員干部“勤體檢”,永葆初心之純、信念之堅。僅2020年,該礦紀委聯合組織部門開展2次黨風黨紀培訓,受訓黨員干部174人次。確保全礦黨員干部自上而下統一思想,明確抓黨風廉政建設永不停歇的工作基調。該礦通過強化規矩意識,明確職責定位,為廉潔從業提供制度保障。通過建立建全干部考核機制,形成制度化、規范化,為副科級以上人員建立廉政檔案141份。對新提職的25名干部開展了任前廉政提醒談話,出具了廉政鑒定意見,簽訂了廉潔從業保證書。在重要時間節點對重點人實行“必談制”,共對13名重點崗位人員開展了2次廉潔提醒談話。結合“排風險、避損失、樹清風”工作要求及安排,確定184名重點監察對象,對重點崗位和部門設定了7個方面26個風險點,以及動遷測量工作進行全程重點監督。通過組織廉潔培訓、觀看反腐警示教育片、參觀黨風廉政教育基地、簽訂廉潔家庭承諾書等方式,教育黨員干部牢記“楚河漢界”,筑牢思想道德防線。

“壯筋骨”扛起“責任旗”

該礦黨委要求黨員干部沉下心、俯下身,深入現場“強筋健骨”,發揚“越是艱險越向前”的斗爭精神,始終與職工同坐“一條板凳”,用實際行動踐行初心,完成使命。進一步完善領導干部跟班入井制度,建立健全領導干部基層走訪機制,鼓勵各級干部傾聽職工群眾聲音,真心實意解民憂、暖民心。堅決守護好職工工資、獎金不能挪用、占用的紅線,對出現問題的,嚴肅處理,絕不姑息。要求基層區隊長杜絕“家長制”和“一言堂”的個人獨斷專行行為,帶頭執行各項規章制度,工作要有如履薄冰、如臨深淵之感,時時戴好黨性這個“緊箍咒”,以認真負責的態度和嚴謹的工作作風履行好自己的職責。該礦以“黨員安全監督員”“黨員標準崗”“黨員先鋒崗”和“五為先鋒工程”為載體,引導黨員干部在安全生產、節支創效、為民服務等各項工作中爭當排頭兵,充分發揮先鋒模范作用,主動扛起責任大旗,為礦井健康穩定發展做貢獻。??

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