大興礦學黨史守初心明使命為職工辦實事

黨史學習教育開展以來,大興礦黨委堅持把開展黨史學習教育作為砥礪初心使命的“磨刀石”、激發干事創業精氣神的“動力源”,以上率下扎實推進,不斷創新教育載體形式,以深學促實干,為職工辦實事,推動黨史學習教育不斷往深里走、往實里走。

學黨史明初心

“90年代,大興礦剛剛投產,我當時任102隊隊長,那個年代的安全系數和體力付出與現在相比根本沒法比。一次工作面片幫,在沒有大型機械的條件下,我們的口號是‘有條件要上,沒條件也要上’,全隊100多名職工,46名黨員沒有一句牢騷,用了半個多月時間,全靠肩扛手抬,將兩火車皮的原木運到工作面打木垛,成功排除了危險……”這是5月21日,有著52年黨齡的老黨員、老勞模韓元林為黨員講述他那個年代的故事,在座黨員全神貫注地聆聽著老前輩的講述。

自黨史學習教育開展以來,大興礦黨委在狠抓黨員干部自律學習黨史的同時,依托各種“紅色資源”,積極開展各具特色的黨史學習教育活動。公司舉辦紅色收藏展,這個礦組織56名黨員干部走進礦區企業文化中心展廳進行集體參觀。偉人像章、新聞剪報、“抗疫信封”“紅船票”等紅色主旋律展品,立即吸引了黨員干部的目光,展區講解員們細心、熱情地講解,讓大家對這些展品的出處、藝術價值以及背后的故事有了更深地認知和體會,感悟到了黨在各個歷史時期的光輝歷程。人力資源部、礦辦、勞保部三家黨支部的黨員干部分別到調兵山市曉明鎮沙后所戰斗紀念遺址、法庫縣秀水河子戰役紀念館,開展黨史學習教育特色黨日實踐活動,使黨員干部直觀感受革命先烈為了新中國的成立不怕犧牲的奉獻精神。

為職工辦實事

該礦制定下發了《關于開展“立足本職辦實事促振興”實踐活動》的通知,著力化解一批職工群眾反映強烈、熱切期盼的難點堵點問題。為充分了解基層職工心聲,努力解決一線職工工作中所面臨的困難和問題,這個礦開通了“礦長微信信箱”。自4月份信箱公布以來,先后為職工解決了由于井下職工三班倒勞動保護用品到物資供應部去領取不方便、職工浴池水壓不足無穿衣鏡、井下防塵口罩濾棉不足等問題,受到了職工群眾的稱贊。

同時,針對職工反映的一般問題等同“三違”罰款等問題,該礦邀請采掘維機運通等工作在生產一線的職工代表進行座談,共收集到各類問題和建議16項。自黨史學習教育以來,該礦“三違仲裁小組”接到仲裁申請33人次,仲裁成功免除“三違”12人次,體現了“罰款不是目的,保證安全是根本”的安全監察理念,切實拉近了干群間的距離。

維修一隊職工安玉友妻子患病無收入,家庭基本生活費用入不敷出。得知這一情況,維修一隊黨支部號召黨員干部為其捐款2100元。綜采預備隊職工于紹海家住泉眼溝村,沒有通勤車,平日騎車上班,黨支部安排黨員胡大寧同志在雨雪等特殊天氣接送于紹海。僅4月份,全礦各總支、支部圍繞為職工辦實事、做好事達20余件,為患重大疾病職工捐款達2.25萬元。

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